労基法違反 184事業所

福岡労働局が、労災請求などがあった

県内の280事業所を調査したところ、

184事業所で労基法違反を確認。

西日本新聞 5/30 朝刊より

 

違法な時間外労働や賃金不払い

などがあった。

労働局は、

監督指導を徹底していきたい

とのコメントが載っていましたが

労働局が指導しないと是正されない

のでしょうか。

 

組織に属すると、理不尽なことが起こっても、

パワー関係で、従わざるを得ない、

逆らうと自分の待遇が悪くなったり

会社を辞めざるを得なくなっり・・・

これくらいしょうがない、

と思い働いている人は

どれくらいいるのでしょうか。

そのような思いで働く人が

会社に貢献しようと本気で

働くとは思えません。

 

会社を発展させるための

経営者の仕事は

従業員満足を高めること

ではないでしょうか。

福岡の転職キャリアコーチ kuni

福岡の転職相談・キャリアコーチング

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